11月29日至30日，集团举办组织人事业务培训班，集团*委副*毛青山出席开班仪式并讲话，各二级公司、相关控股公司、项目公司分管领导，部门负责人、人事专干共50人参训。

   毛青山指出，集团“十四五”发展规划确定铁路发展、沿线资源和轨道装备“1+1+1”战略布局。为推动规划落地，集团实施BPR项目，优化四大机制、四大体制，从业务架构、组织架构、激励机制、人员配置等方面融入发展战略，着力建设一支*治过硬、专业过硬的高素质组织人事队伍，担负起服务集团大局的重任。他要求，参训人员要克服工学矛盾，专心投入学习，力求学有所得、学有所用，真正成长为组织人事工作的行家里手。

   培训邀请湘潭大学资深教授就薪酬绩效、劳动合同管理等专题进行授课，省人社厅业务处室负责人就养老保险、工伤保险等开展*策辅导，集团人资部负责人对上级主管部门考核、选任*策及集团人事制度进行讲解，最后还组织了结业测试。培训期间，参训学员认真听课，深入研讨，理论水平得到提升，工作本领得到增强。学员们纷纷表示，本次培训干货多，实操性强，回到工作岗位后，要将所学内容运用到实际工作当中，为推动集团“十四五”发展贡献智慧力量。